Beveiliger Object | 24-36uur

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een teamspeler die graag betrokken is bij alle aspecten van beveiliging bij Cargill Bergen op Zoom? Zie je jezelf al werken bij een internationaal en divers bedrijf dat zich inzet om op een verantwoordelijke manier voedsel te voorzien? Reageer dan nu op deze mooie vacature! Als beveiliger bij Cargill Bergen op Zoom heb je een actieve en afwisselende baan, waar gastvrijheid en beveiliging onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn. Mede door jouw gastvrije en professionele houding laat jij, internationale bezoekers en medewerkers zich veilig en welkom voelen. Geen dag bij Cargill Bergen op Zoom is hetzelfde. Naast de gebruikelijke beveiligingstaken zorgen wij van begin tot eind voor een voedselveilige administratieve afhandeling van de productverlading. Je hebt de hele dag door contact met vrachtwagenchauffeurs en koeriers, met productie- en kantoormedewerkers van de klant en hun bezoekers. Je wijst hen, samen met andere collega's, op een juiste verwerking van de administratieve werkzaamheden. Gedurende de dag werk je samen met twee andere collega's op de locatie in Bergen op Zoom. Daarnaast loop je geregeld rondes over het terrein voor controle op naleving van de bedrijfsregels. Cargill staat nooit stil en dus ook de operatie niet! We vragen daarom om 24/7 bereikbaarheid vanwege de dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten. In Bergen op Zoom werk je met drie diensttijden. De tijden zijn van 06.00 tot 14.00, 14.00 tot 22.00 en van 22.00 tot 06.00 uur. Een gerichte motivatie voor het vak beveiliging en een beveiligingsdiploma niveau 2. 24/7 flexibele inzetbaarheid. Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Je bent woonachtig binnen een straal van 50 km rondom Bergen op Zoom. Je kan op elk gewenst moment de locatie bereiken. Je bent in het bezit van een EHBO, BHV, VCA en ISPS-certificaat of bereid om deze op onze kosten te halen. Je hebt geen strafrechtelijk verleden (bij gebleken geschiktheid volgt een antecedenten screening via de Politie) en je bent de afgelopen 5 jaar woonachtig geweest, of hebt ingeschreven gestaan, in Nederland. Bereidheid om een Bereidheid om een persoonlijkheids- en capaciteitentest te maken. Dit doen wij op basis van gamification!

Geboden wordt

Een contract van 24-36 uur per week. Een uurloon passend bij je opleiding en ervaring tussen €16,01 en €19,08 bruto (cao Particuliere Beveiliging). Onregelmatigheidstoeslagen tot 135% en op feestdagen tot 200%, bovenop jouw salaris. Reiskostenvergoeding. Uitstekende pensioenregeling. 13 keer per jaar salaris (exclusief 8% vakantiegeld). Een eindejaarsuitkering van 2,01%. 24 vakantiedagen o.b.v. een fulltime baan. Diverse doorgroeimogelijkheden binnen G4S. Het kosteloos en vrijblijvend volgen van online trainingen in de Online Academy. Korting op een sportschoolabonnement en diverse andere personeelsvoordelen! Ben jij aangenomen? En ken jij nog een kandidaat die ook een match is met G4S? Dan ontvang je een aanbrengbonus van €500 netto!

Profiel kandidaat

Een gerichte motivatie voor het vak beveiliging en een beveiligingsdiploma niveau 2. 24/7 flexibele inzetbaarheid. Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Je bent woonachtig binnen een straal van 50 km rondom Bergen op Zoom. Je kan op elk gewenst moment de locatie bereiken. Je bent in het bezit van een EHBO, BHV, VCA en ISPS-certificaat of bereid om deze op onze kosten te halen. Je hebt geen strafrechtelijk verleden (bij gebleken geschiktheid volgt een antecedenten screening via de Politie) en je bent de afgelopen 5 jaar woonachtig geweest, of hebt ingeschreven gestaan, in Nederland. Bereidheid om een Bereidheid om een persoonlijkheids- en capaciteitentest te maken. Dit doen wij op basis van gamification!

Meer informatie

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze collega recruiter Jons via jons.hoogenkamp@nl.g4s.com of stuur een appje naar 06 51 99 29 63. We nemen zo snel mogelijk contact met je op. Let op: interne kandidaten hebben, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten en voor deze vacature wordt geen gebruik gemaakt van ZZP’ers. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.